Внештатная служба безопасности - польза наемного безопасника
Служба безопасности предприятия занимается выявлением и устранением всевозможных угроз для бизнеса. Причем эти угрозы могут быть как внешние, так и внутренние. На сегодняшний день все больше компаний предпочитает передавать данное направление на аутсорсинг. Почему так происходит, и каковы преимущества подобного подхода? Прежде чем ответить на этот вопрос, давайте подробнее разберемся с функционалом безопасников на предприятии.
Когда востребована внештатная СБ?
Служба безопасности очевидно необходима каждому крупному предприятию. Однако содержать штатную СБ не всегда выгодно. Вот типичные ситуации, когда владельцы бизнеса обращаются к сторонним безопасникам:
1. Штатная служба безопасности не оправдала доверия. Ведь специалисты по безопасности — живые люди. Они работают в одном офисе с остальными сотрудниками, обедают с ними и вместе ходят на перекуры. У них легко могут формироваться личные симпатии и, как следствие, предвзятые суждения. В результате владелец бизнеса уже не может быть уверен в беспристрастности собственной службы безопасности.
2. Предприятие не может себе позволить содержать штатную службу безопасности. Зарплата одного сотрудника безопасности велика, в то время как аутсорсинговые компании предлагают вполне разумные расценки на свои услуги.
3. Бизнес попросту не нуждается в ежедневной работе безопасников. В таком случае внештатную СБ могут привлекать для решения разовых кейсов (например, для проверки новых сотрудников).
Преимущества внештатной службы безопасности
Рынок аутсорс-услуг бурно развивается. Логистика, реклама, безопасность — все эти направления становится выгодно и рационально отдавать на внешнее сопровождение.
В чем основные преимущества аутсорсинга СБ?
1. Экономия бюджета. Вам не нужно кормить целую армию специалистов. Вы заключаете абонентский договор с исполнителем и оплачиваете только те ситуации, в которых необходимо вмешательство службы безопасности.
Службу безопасников в этой ситуации можно сравнить с работой пожарной команды: они оперативно подключаются, решают проблемы и отбывают восвояси — до следующего вашего обращения. Экономия корпоративных бюджетов очевидна.
2. Отсутствие кумовства. Мы уже упоминали, что штатный сотрудник СБ (как и любой другой человек) склонен к формированию личных симпатий. Злоумышленнику внутри компании проще втереться в доверие к штатному безопаснику. Его легче подкупить. Он — «свой», коллектив его не боится.
В то же время, внештатная служба безопасности всегда вызовет больший пиетет среди ваших сотрудников. А владелец бизнеса может не сомневаться в непредвзятости аутсорсинговой СБ.
3. Свежий взгляд. Как известно, от долгого взгляда глаз всегда «замыливается». Именно поэтому штатные безопасники могут в упор не замечать давно назревшую проблему. Внештатная же служба безопасности гарантирует свежий и неожиданный (хотя бы в силу новизны) подход к решению задач.
Услуга «Внештатная служба безопасности»
4. Разграничение сфер ответственности. Еще одно жизнеспособное решение — разделить обязанности между собственной СБ и аутсорс-исполнителем. Штатная служба берет на себя внутреннее обеспечение: защиту от корпоративных конфликтов, проверку сотрудников и т.д. Внештатный исполнитель отвечает за внешние угрозы: промышленный шпионаж, атаки хакеров или рейдеров.
У подобного подхода есть один неочевидный плюс: в случае необходимости, от внештатных безопасников легко «откреститься». Их можно спокойно внедрять к конкурентам с целью разведки. И вообще методы работы внештатной СБ не должны вызывать у вас излишнюю головную боль — в этом случае важен лишь конечный результат.
5. Нелинейность мышления. Как правило, штатный безопасник — это отставной сотрудник правоохранительных органов. Несмотря на богатый опыт, такие люди склонны раз за разом обращаться к одним и тем же рабочим схемам и алгоритмам. Беда в том, что злоумышленники тоже прекрасно знакомы с этими схемами и давно научились их обходить.
В то же время, внештатная СБ гарантирует гибкий творческий подход к решению любой задачи — ведь на вас будут работать не только бывшие стражи порядка, но и журналисты, и пиарщики, и юристы, и многие другие специалисты.
Заключение
Если представить, что ваш бизнес — это город, то штатную службу безопасности можно сравнить с гарнизоном, который поддерживает порядок внутри крепостных стен в спокойные времена. Тогда внештатная СБ — это наемники, этакие варяги: свирепые, бесстрашные, изобретательные… И дорогие.
Пока на горизонте все спокойно, и городу ничто не угрожает, вы легко можете обходиться небольшим гарнизоном. Но в случае опасности вам срочно понадобится дополнительная поддержка, и тогда нанять наемников — оптимальный вариант.
Остались вопросы по работе внештатной службы безопасности?
Записывайтесь на консультацию, вместе мы найдем идеальное решение для вашего бизнеса.