1. Сбор информации о конкретной компании

Вы узнаете реальное положение дел внутри компании: что на самом деле планируют, в каком состоянии финансы, какие готовятся сделки, слияния, кадровые перестановки и возможная экспансия. 

  • реальные долги и финансовые риски, которых не видно снаружи;
  • конфликты собственников, ключевые увольнения и нелояльные сотрудники;
  • неформальная иерархия и система негласных отношений;
  • за кем последнее слово в спорных вопросах.

Наша цель — обеспечить заказчика преимуществами и дать информацию, на которую можно опереться при принятии решений.

2. Анализ рынка, услуги конкурентной разведки

Это ключевой запрос со стороны бизнеса, работающего в условиях высокой конкурентной среды. В рамках анализа компаний конкурентов мы обеспечиваем:

  • Анализ продуктов конкурентов — включая разработки, находящиеся на стадии тестирования. Производственные цепочки, особенности и ноу-хау, внутренние инструкции, регламенты и оборудование.
  • Анализ конкурентов и их стратегий — реальные планы, а не декларируемые позиции. Когда необходимо понимание, на какую долю рынка претендует компания и какие инструменты собирается применять. В каких тендерах будет участвовать, какие технологии планирует развивать или как выстраивать маркетинг.
  • Выявление сильных и слабых сторон конкурентов — на основе внутренней информации, а не внешних оценок. Позиции в силовых структурах или во власти, теневые операции и налоговые схемы, использование некачественного сырья или сомнительных подрядчиков, все о чем вы догадывались, но не знали наверняка.
  • Мониторинг конкурентов в режиме постоянного наблюдения. Вы сразу узнаете, если у конкурента ушел крупный клиент, он начал переманивать ваших сотрудников или готовит против вас недружественные действия.

3. Влияние на деятельность организации

В рамках услуги бизнес разведки вы можете не только наблюдать, но и воздействовать: направлять принятие решений в нужное русло, способствовать выгодным для себя исходам.

Речь может идти как о защитных задачах — предотвращении угроз, недружественных действий, административного давления или попыток вытеснения с рынка, так и о получении конкурентных преимуществ в рамках конкретных бизнес-процессов. 

В зависимости от поставленной задачи, человек внутри компании может: 

  • Задерживать или ускорять принятие нужных решений
  • Создавать препятствия для невыгодных инициатив
  • Формировать нужное мнение среди сотрудников и руководства
  • Предотвращать атаки и недружественные действия против вашего бизнеса

Важно: все это происходит в рамках обычных рабочих процессов, без нарушения закона.